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　　根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在德州服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)[2008]13號文件規(guī)定，2008以來年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)應聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務主管部門對照崗位進行資格初審，然后報送相關材料到市公開招聘主管部門進行資格復審。擬進入面試的人員，需向招聘單位業(yè)務主管部門提交本人相關證明材料、《德州市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考崗位所要求的資格證書等，2013年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書(須在2013年5月20日之前取得)和報考職位所要求的資格證書原件、二代身份證、戶口簿(擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生不需要提供)。在職人員在面試前還需提供有人事管理權限的單位同意報考介紹信，中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考介紹信。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2013年5月20日之前取得。

　　服務基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

　　參加面試的人員須按要求向招聘單位業(yè)務主管部門提交有關材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關審查材料的則視為棄權。招聘單位主管部門還應審查應聘人員的應聘回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務主管部門同意，報市公開招聘主管部門批準后，按筆試成績從到低分依次遞補。各招聘單位業(yè)務主管部門在資格審查后，報市招聘主管部門統(tǒng)一進行資格復審。

　　三、考試

　　考試分為公共科目考試、面試。

（責任編輯：李明）