江蘇醫(yī)療衛(wèi)生:2013年無錫市醫(yī)院管理中心直屬事業(yè)單位招聘324名高層次人才公告
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(2)有工作經(jīng)歷者報名時應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學歷(位)證書等證明材料。
(3)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)管中心直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件三),并附本人近期一寸免冠彩照1張。
4、應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納報名考試費100元,開考時尚未支付報名考試費者視為放棄考試。
(二)資格審查
1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加考試。
2、資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)不符合報聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的,則取消其報名資格,已交納報名考試費的予以退還;如考試結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績視為無效,且不退還考試費。
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。四、考試實施辦法
1、考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,直接采取綜合考核測評(根據(jù)崗位要求,可采取面試或面試與實踐能力考核相結(jié)合的方式,具體見招聘單位網(wǎng)站上通知)。綜合考核測評成績即為考核總成績,滿分為100分。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3的,60分為合格線。
2、考試時間:具體時間由各招聘單位負責通知。
3、考試內(nèi)容:綜合考核測評主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
職業(yè)能力測驗 | 考點通講班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
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判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
考點班 | 數(shù)字推理及運算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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判斷推理 | 12 | 李國斌 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
言語理解與表達 | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
考點串講班 | 數(shù)字推理及運算 | 3 | 李國斌 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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判斷推理 | 4 | 李國斌/李琳/王娜 | ||||||
言語理解與表達 | 3 | 王娜 | ||||||
資料分析 | 1 | 李國斌 | ||||||
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識 (班) |
醫(yī)療基礎(chǔ)知識 | 診斷學 | 16 | 680元 | 購買 | -- | ![]() |
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病理學 | ||||||||
藥理學 | ||||||||
解剖學 | ||||||||
生理學 | ||||||||
護理學 | 基礎(chǔ)護理 | 16 | 680元 | 購買 | -- | |||
呼吸系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
循環(huán)系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
消化系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
泌尿系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
內(nèi)分泌與風濕病護理 | ||||||||
外科疾病護理 | ||||||||
婦產(chǎn)科疾病護理 | ||||||||
兒科疾病護理 | ||||||||
血液系統(tǒng)疾病護理 | ||||||||
中醫(yī)學 | 中醫(yī)基礎(chǔ)理論 | 16 | 680元 | 購買 | -- | |||
中醫(yī)診斷學 | ||||||||
中藥學 | ||||||||
方劑學 | ||||||||
中醫(yī)內(nèi)科學 | ||||||||
外科、婦科、兒科 | ||||||||
針灸學 |
考試不組織考前培訓,不制訂考試大綱,不指定專門用書。
五、錄取及聘用
1、各招聘單位根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員的考核總成績按1:1的比例從到低分確定體檢人員,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢。如因考核總成績相同造成確定人員數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,應(yīng)及時組織同分人員加試,并按加試成績排名確定體檢人員。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄用人員名單在市公開招聘綜合管理部門、醫(yī)管中心和相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的,由招聘單位負責辦理錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在公示期滿三個月內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,將取消其錄用資格。
(責任編輯:李明)
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