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　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人墊付，待辦理好錄用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報(bào)銷。應(yīng)考人員有義務(wù)配合公開招考體檢工作。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件要求。

　　(五)考察

　　體檢合格人員可進(jìn)入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)。

　　因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績，在報(bào)考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補(bǔ);原崗位無替補(bǔ)人選的,可在報(bào)考其他單位而未被錄用的同專業(yè)人員當(dāng)中按筆試成績高低順序確定替補(bǔ)人選。

　　(六)確定錄用人選和辦理用工手續(xù)

　　1.考察合格的人選由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬錄用人員名單。

　　2.經(jīng)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，將通過廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。

　　3.經(jīng)審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理用工手續(xù)：

　　(1)資格條件與公布職位的要求不符的;

　　(2)所提交的材料弄虛作假的。

　　四、獲錄用者的待遇和管理

　　錄用人員進(jìn)入各醫(yī)療衛(wèi)生單位社區(qū)崗位工作，按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。工作期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的福利待遇。

　　五、招考紀(jì)律

　　(一)本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招考人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招考人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號)和中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招考人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的精神執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）