(六)打印《筆試準(zhǔn)考證》

1、時(shí)間：2017年4月12日9時(shí)—4月15日11時(shí)。

2、已繳費(fèi)人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試采用筆試的辦法。

1、筆試科目：《專業(yè)知識》和《綜合素質(zhì)測試》兩門?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)相關(guān)知識;《綜合素質(zhì)測試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識、語言理解與表達(dá)能力、臨床思維能力、邏輯判斷推理能力、資料分析能力等。

2、筆試時(shí)間：2017年4月15日上午8:30-11:00。

3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4、筆試有關(guān)規(guī)定：

(1)《專業(yè)知識》成績滿分為100分,《綜合素質(zhì)測試》成績滿分為50分，以《專業(yè)知識》成績占80%、《綜合素質(zhì)測試》成績占40%的比例合成總成績。

計(jì)算公式為：

總成績=《專業(yè)知識》成績×0.8+《綜合素質(zhì)測試》成績×0.4

(2)《專業(yè)知識》成績合格分為50分，低于50分者不予列入體檢、考察對象。

五、體檢、考察

考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試總成績從到低分以一定的比例確定體檢對象。其中招聘序號001臨床A職位、014護(hù)理A職位按1:1.5的比例確定體檢對象(如計(jì)算的體檢人數(shù)為小數(shù)時(shí)，小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1)，其他職位按1:1的比例確定體檢對象。

體檢工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后，根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按筆試總成績從到低分以1:1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，按該職位筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位筆試總成績從到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)，不再另行通知。在擇崗?fù)ㄖ獣l(fā)放結(jié)束前放棄聘用資格的，按該職位筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）