面試形式為結構化面試，由區(qū)衛(wèi)生計生局和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，主要測評應試者的綜合分析、處理問題、口頭表達等能力。面試成績以百分制計算，不足60分者淘汰。面試時間初定2017年3月下旬，具體時間、地點另行通知。

筆、面試成績各占總成績的50%。(滿分100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均并列，加試崗位專業(yè)知識筆試。)

(三)體檢

根據考試總成績，按職位指標以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照寧波市各級機關考試錄用公務員體檢辦法執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

(四)考察

對體檢合格者，由用人單位為主組織實施考察，區(qū)衛(wèi)生計生局負責對用人單位考察工作的監(jiān)督?？疾靺⒖紝幉ㄊ锌荚囦浻霉珓諉T考察辦法，主要考察應試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，要求客觀公開，并形成書面材料。2017年畢業(yè)生由畢業(yè)出具政審材料，作為考核依據。對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生計生局遞交由本人簽名的書面放棄聲明。

(五)遞補

區(qū)衛(wèi)生計生局報區(qū)人社局核準前(擬錄用公示前)，若出現(xiàn)體檢不合格者或放棄體檢者、考察不合格或放棄考察而空缺的指標，是否按順序遞補由招聘單位研究后提出申請，報區(qū)衛(wèi)生計生局及區(qū)人力資源和社會局同意。

(六)公示、錄用

區(qū)衛(wèi)生計生局根據考試、體檢和考察試用結果，確定擬聘用人員名單，報經區(qū)人力社保局同意后，將擬聘用人員名單在鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局網站、鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計生局網站公示7天。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示結束無異議的，在辦理錄用報到手續(xù)前，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行資格復審，資格復審合格的辦理錄用報到手續(xù)，資格復審不合格的，則取消聘用資格?？间浫藛T必須按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、按時報到，否則視作自動放棄錄用資格。考試錄用人員，如未取得相應的執(zhí)業(yè)(或從業(yè))資格證書必須在錄用之日起3年內取得，未取得的由聘用單位解除聘用合同。

擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理錄用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

鎮(zhèn)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員和報考緊缺崗位人員實行統(tǒng)籌招考、統(tǒng)一分配，由局黨委會討論決定并公布具體錄用單位，如有自動放棄錄用資格人員，必須提交書面放棄申請。

三、本次公開招考工作由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局負責組織實施，由區(qū)監(jiān)察局負責監(jiān)督。

四、本招聘簡章由區(qū)衛(wèi)生計生局、區(qū)人力社保局負責解釋。

五、咨詢電話：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民醫(yī)院人事科0574-86655005;寧波市鎮(zhèn)海龍賽醫(yī)院人事科0574-86299302;寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科0574-86282726;寧波市鎮(zhèn)海區(qū)煉化醫(yī)院人事科0574-86362013;寧波市鎮(zhèn)海區(qū)疾控中心辦公室0574-86272772;寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計生局組織人事科0574-86252142、86291069

舉報電話：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局0574-86290194，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)監(jiān)察局12388。

原標題：2017年上半年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員簡章

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1、2017年上半年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計劃表.xls

2、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘事業(yè)人員報名表.doc

3、單位工作證明.doc

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會局

2017年2月27日

（責任編輯：李明）