因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

《太倉(cāng)年鑒》編輯室編輯，協(xié)助年鑒工作及辦公室日常工作。

二、招聘要求

1.35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性，已婚已育優(yōu)先。

2.中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

4.具有太倉(cāng)市戶(hù)籍(城廂鎮(zhèn)優(yōu)先)，2年以上工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2017年3月9日至3月15日。

報(bào)名方式：報(bào)名入口(開(kāi)放時(shí)間2016年3月9日9:00至3月15日16:00)。

咨詢(xún)電話：0512—53123587。

四、考核方式

1.考試：

綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例低于1:5的，直接進(jìn)入面試;若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：5的，則采用筆試+面試。

筆試：筆試成績(jī)按招聘崗位1:5的比例從高到低進(jìn)入下一輪考核。

面試：主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)聘人員的精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

2.錄用：根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按1:1比例確定體檢人選，體檢參照相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)行考察，錄用。

筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、錄用及工資

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書(shū)。新錄用人員試用期為2個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、其他

本次招聘報(bào)名工作由太倉(cāng)市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。

原標(biāo)題：太倉(cāng)市史志辦公室公開(kāi)招聘編外人員

太倉(cāng)市史志辦公室

2017年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）