2013年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院招聘高層次專業(yè)人才簡章

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　　2、面試總分值100分，根據答辯情況，面試成績分別去掉一個最和一個最低分匯總計分后，由到低分排列名次。

　　3、進入體檢范圍人員，面試成績不得低于60分。

　　4、面試成績于面試當日在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網站(http://www.yyzgyy.com)上公布。

　　四、體檢、考察

　　1、根據面試得分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。

　　2、體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢有關事宜另行通知。

　　3、體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。

　　五、聘用

　　考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網站(http://www.yyzgyy.com)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，提出聘用意見，連同資格審查、考核、體檢、考察等原始資料，報事業(yè)單位招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，經審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，市鹽務局紀委(監(jiān)察室)全程參與。工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　七、其他

　　1.應聘人員在報考期間，應及時了解相關招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的責任自負。

　　2、公開招聘相關信息青島鹽業(yè)職工醫(yī)院網站(http://www.yyzgyy.com)上予以公布。

　　報名政策咨詢電話：0532-87811082

　　監(jiān)督舉報電話：0532-85916728

　　一般在工作日9:00—11:00,14:00—16:00接聽電話。

　　附件：

　　1. 2013年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院招聘高層次專業(yè)人才計劃表.doc

　　2.2013年青島鹽業(yè)職工醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)人才報名登記表.doc

　　3.應聘誠信承諾書.doc

（責任編輯：李明）