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　　(二)面試

　　面試時間和地點：具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

　　依據(jù)考生所報考崗位筆試合格成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如達(dá)不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

　　面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2。免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制，直接進(jìn)入資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次替補。

　　面試將根據(jù)招聘崗位的特點及實際工作需要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，不合格不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于面試當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)等專業(yè))需進(jìn)行專業(yè)技能測試。測試時間和地點以招聘單位通知為準(zhǔn)，測試期為2天。不按規(guī)定時間參加專業(yè)技能測試視為放棄應(yīng)聘資格。滿分100分，合格成績?yōu)?0分，不合格不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和組織考察

　　總成績達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和組織考察。以合格總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)實際需要在總成績合格的人員中按高低順序遞補。體檢費用由考生自付。

　　對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配性、工作實績等。經(jīng)組織考察不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按合格總成績的高低順序遞補。

　　六、聘用和公示

　　擬聘用名單在廣州市人力資源和社會 局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)(不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排)。

　　被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，考核合格辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格取消聘用資格。

　　七、福利待遇

　　區(qū)屬公立醫(yī)院職位正式聘用后，辦理手續(xù)，享受公益二類財政核補事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。

　　區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心職位正式聘用后。辦理手續(xù)，享受公益一類財政核撥事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。

（責(zé)任編輯：李明）