2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】
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?、?面試面試由區(qū)人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織。
1.面試比例
報考長壽區(qū)研究生職位的考生直接進入面試。
報考長壽區(qū)其余職位按下列原則確定進入面試人選：面試人選根據(jù)報考該職位人員的筆試成績從到低分按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，考生各科成績須達到其他職位進入面試人員的最低分，方可進入面試。其中，特殊職位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，其缺額在報考同一職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。參加面試的人員按規(guī)定收取面試考務(wù)費。
2.面試時間及地點
?、?參加重慶醫(yī)科大學和成都中醫(yī)藥大學專場招聘的面試時間、地點另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識答辯。
?、?報考長壽區(qū)其他單位職位的面試時間為2014年1月8日上午。面試地點：長壽區(qū)委黨校教學樓。參加面試的考生須于面試當日上午8:00前準時到面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試方式另行通知。
3.面試分值
面試總分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以下的，招聘單位應寫出書面報告報長壽區(qū)人力社保局備案。
?、?考試考核總成績計算
1.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.報考長壽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療衛(wèi)生職位和長壽區(qū)其他單位考試考核總成績=綜合基礎(chǔ)知識筆試成績×30%+管理基礎(chǔ)知識筆試成績×30%+面試成績×40%。
3.報考長壽區(qū)研究生職位考試考核總成績=面試成績。
總成績計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（責任編輯：李明）
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