六、體檢、考核

1.通過資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

2.體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

4.考核對(duì)象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作。考核對(duì)象要積極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

5.考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述辦法處理。

七、公示、聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用(選調(diào))對(duì)象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

3.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年8月31日前提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時(shí)間提交的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

4.事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘(選調(diào))單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

八、其他注意事項(xiàng)

1.戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為永嘉縣戶籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在永嘉縣;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至2017年5月12日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

2.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2017年5月12日前取得畢業(yè)證書。

3.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。定向生、委培生不能報(bào)考。

4.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.報(bào)考人員必須在2017年5月12日—5月18日期間內(nèi)注冊(cè)并報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

6.報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

7.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘(選調(diào))資格。

8考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

9.永嘉縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10.本公告由永嘉縣人力資源和社會(huì)局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

11.咨詢科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0577—57756558;人事考試辦公室，咨詢電話：0577—57756528;招聘單位的咨詢電話見附件1。

原標(biāo)題：2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)工作人員公告

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2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作人員專業(yè)資格審查辦法

2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表附件

2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

永嘉縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）