2017浙江慈溪市周巷鎮(zhèn)編外人員招聘公告【招19人】
因工作需要,周巷鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘指標
計劃招聘編外用工人員19名。
二、招聘條件和崗位
遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法犯罪和其他不良記錄;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;慈溪市戶籍(以2017年6月8日戶口所在地為準),身體健康,年齡35周歲以下(1982年6月8日以后出生),專業(yè)不限。同時須符合以下崗位具體要求:
1、城管協(xié)理員崗位(7名):要求男性,大專及以上學歷,退伍軍人可放寬到高中及以上學歷。
2、一線輔助管理崗位(5名):從事巡河治水、土地執(zhí)法等一線工作,要求男性,大專及以上學歷。
3、文職崗位(5名):大專及以上學歷。
4、勞保協(xié)理員崗位(2名):男女各1名,大專及以上學歷。
三、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間:2017年6月8日至9日(上午8:00—11:00,下午1:30—4:30);聯(lián)系電話:63720709。
2、報名地點:周巷鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府709室)。
3、報名時隨帶身份證、戶口本、學歷證書及相關(guān)證明材料等原件和復印件1份,以及1寸免冠照片2張。
4、填寫《周巷鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。
5、報名合格人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,酌情核減或取消招聘計劃。
(二)考試
1、筆試:筆試測試綜合基礎(chǔ)知識,總分100分,合格分為60分。
2、面試:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從到低分,按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象,不足的按實際人數(shù)。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制,不足60分者淘汰。
面試后合成總成績,總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6??偝煽兿嗟葧r,按筆試成績高者排位在前。
筆試時間、面試時間另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績到低分的次序進行遞補。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察,考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定??疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格。因放棄考察或考察不合格,在面試合格人員中按總成績到低分的次序進行遞補。
(五)公示及聘用
考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
聘用人員的具體工作崗位由鎮(zhèn)政府根據(jù)工作需要分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格或解除勞動合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他相關(guān)事項
(一)招考咨詢電話:63720709。
(二)本公告由周巷鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
原標題:周巷鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員公告
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周巷鎮(zhèn)人民政府
2017年6月2日
(責任編輯:李明)
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