3.報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣國家稅務(wù)局五樓(定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司公開招聘稅務(wù)代征輔助人員報(bào)名處);

咨詢電話：0550-4032129 ;139550xxxx99;0550-4660801

監(jiān)督電話：0550-4288041;

報(bào)名時需提供以下材料：身份證原件、復(fù)印件;畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;同底版二寸免冠彩色相片3張。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

已取得全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書的人員，在報(bào)名的同時須提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

4.資格審查：報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供以上材料、并現(xiàn)場填寫報(bào)名資格審查表一份(見附件二)，由資格審查人員對照招聘條件對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，簽署審查意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

5.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月13日至14日(上午8：00—11:30;下午14：30—17:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

資格審查合格的人員可取得筆試資格。對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。

2.時間：2017年7月15日上午8：00-10：00。

3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.筆試成績將在筆試后5個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。 2017年7月17日上午8:00—11:30接受考生查分(查分采取考生提供身份證、準(zhǔn)考證，由定遠(yuǎn)縣國稅局會同有關(guān)部門委托第三方進(jìn)行查分)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如最后一名筆試成績相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，以取得全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書等級高的優(yōu)先。體檢工作由定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

考察工作由定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),定遠(yuǎn)縣國稅局派人參加。對體檢合格人員進(jìn)行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。

對因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，如成績相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，以取得全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書的優(yōu)先。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，公示期七天。公示無異議的，確定為擬聘人員。擬聘人員按筆試成績高低順序依次擇崗，如成績相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先擇崗，學(xué)歷仍相同的，以取得全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書等級高的優(yōu)先擇崗。擬聘人員與定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同期限三年，同時，實(shí)行試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、管理方式

1.采取政府購買服務(wù)的方式，按照應(yīng)配備的人數(shù)，由定遠(yuǎn)縣國稅局與定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司簽訂服務(wù)協(xié)議，定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司與招聘的稅務(wù)代征輔助人員簽訂勞動合同，由定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣到用人單位，從事代征輔助工作。

2.定遠(yuǎn)縣國稅局對定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司派駐的稅務(wù)代征輔助人員進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)行績效考核，考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放依據(jù)。

3.聘期三年，每年由定遠(yuǎn)縣國稅局組織考核一次，對不合格者，定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司應(yīng)予以解聘或調(diào)換。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督。

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年定遠(yuǎn)縣面向社會公開招聘 稅務(wù)代征輔助人員公告

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1：《定遠(yuǎn)縣公開招聘稅務(wù)代征輔助人員崗位計(jì)劃表》.docx

2：《2017年定遠(yuǎn)縣公開招聘稅務(wù)代征輔助人員報(bào)名資格審查表》.docx

定遠(yuǎn)縣惠民人才服務(wù)有限公司

2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）