2017湖南株洲縣統(tǒng)計協(xié)理員臨聘公告【招14人】
(4)筆試時間及地點：
筆試時間：2017年7月8日
筆試地點：詳見準考證
縣統(tǒng)計局統(tǒng)一制發(fā)準考證，報考人員于2017年7月5日- 7月6日憑本人身份證到縣統(tǒng)計局領取。
(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。
面試時間、地點另行通知。
(6)成績合成：
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據考生綜合總成績從高到低，按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。
八、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬臨聘人選，報招聘領導小組審查，經審查合格的擬臨聘人員名單在株洲縣政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用及待遇
對公示無異議人員，由縣統(tǒng)計局通過勞務派遣專業(yè)機構為其辦理相關手續(xù)，并簽訂聘用合同(試用期1個月，合同期限2年)，進行工作安排和上崗培訓?？h統(tǒng)計局制訂《統(tǒng)計協(xié)理員管理考核辦法》，與各鎮(zhèn)按照《統(tǒng)計協(xié)理員管理考核辦法》實行雙重管理。聘用合同期滿，由縣統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合提出續(xù)簽建議。
工資待遇由縣財政全額，3萬元/人/年(含五險)。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話：
縣統(tǒng)計局：0731-27618187 縣人社局：0731-27560810
監(jiān)督電話：
縣紀委：0731-27560876 縣委組織部：0731-27612380
十一、本次招聘辦法由株洲縣統(tǒng)計局負責解釋。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題：株洲縣公開臨聘統(tǒng)計協(xié)理員公告
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株洲縣統(tǒng)計局
2017年6月19日
（責任編輯：李明）
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