六、考試

選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，同時(shí)組織筆試和面試。

考試分為面試和筆試，先進(jìn)行面試，后進(jìn)行筆試。

1、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

2、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力等。滿分為100分。按照面試成績從到低分，以1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選(名次并列的一并進(jìn)入)。

3、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，市接待辦將對(duì)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消筆試資格，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加筆試。

4、成績合成。綜合成績按照面試成績與筆試成績各占50%折合計(jì)算，折合總分為100分。筆試、面試、綜合總成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。

5、面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。報(bào)名人員持本人身份證和準(zhǔn)考證方可參加面試和筆試。

七、考察

根據(jù)考生綜合成績從到低分，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例等額確定考察對(duì)象，各單位對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

八、公示

根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，在“醴陵市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.liling.gov.cn/)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有反映的，由中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組調(diào)查核實(shí)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、其他

監(jiān)督電話：中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0731—23286809

此公告由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共醴陵市委醴陵市人民政府接待辦公室2017年公開選調(diào)工作人員公告

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醴陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

中共醴陵市委醴陵市人民政府辦公室

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）