貴州事業(yè)單位：2014年貴州省貴陽市修文縣事業(yè)單位招聘158人公告
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為切實加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據縣委、縣政府的工作部署和事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，決定開展我縣事業(yè)單位公開招聘專項工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《修文縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在修文縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組的領導下，由修文縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦公室”)統一組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘縣屬事業(yè)單位工作人員158名，其中：管理人員66名，專業(yè)技術人員92名。具體招聘情況詳見《修文縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的中專(高中、職高、技校)及以上應、往屆畢業(yè)生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4.年齡在18周歲以上(1996年5月4日及以前出生)、35周歲以下(1978年5月4日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位和具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年5月4日以后出生)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.根據黔黨發(fā)〔2009〕6號文件精神，定向“基層服務項目人員”的招聘崗位，限截止2014年5月4日，由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。
7.根據筑黨辦發(fā)〔2014〕3號文件精神，定向 “本縣居委會成員”的招聘崗位，限截止2014年5月4日，在本縣從事居委會工作滿3年及以上且仍在崗的居委會成員報考，年齡放寬到45周歲(1968年5月4日以后出生)。
8.根據黔黨發(fā)〔2012〕34號文件精神，定向“退役士兵”的招聘崗位，限截止2014年5月4日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽市的退役士兵報考。
（責任編輯：李明）
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