2017內(nèi)蒙古通遼市公安局公務(wù)員遴選公告【招50人】
3、考試總成績的計算
按照筆試成績×50%?面試成績×50%的方法計算考試總成績(總成績保留小數(shù)點后兩位)。如考生總成績相同,考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試成績也相同,加試一場面試確定順序??忌偝煽冊谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
體檢和考察工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。
1、體檢。嚴格按照體檢操作手冊和《〈關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)[2013]58號)標準和要求,在指定的體檢機構(gòu)進行。
2、考察。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派兩名以上人員組成考察組。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度??疾旖M要查閱干部檔案,核實擬選人員身份,對在窗口單位工作的考察對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見,據(jù)實寫出考察報告、考察材料??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(七)公示、崗位考察和辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。擬選人員在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)核實不影響遴選的,進入崗位考察期;對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消公開遴選資格。
2、崗位考察。擬遴選人員的崗位考察期為3個月。試用期內(nèi),由遴選單位對擬遴選人員進行試用考察。試用期不合格的,取消公開遴選資格,報公務(wù)員主管部門備案后,回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員在試用期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)。
3、辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的,由遴選機關(guān)辦理人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。
(1)報市編辦辦理編制手續(xù);
(2)報市人力資源和社會局調(diào)配科辦理調(diào)動手續(xù);
(3)報市人力資源和社會局公務(wù)員管理科辦理備案手續(xù)。
五、其他要求
(一)本次遴選職位、專業(yè)、崗位要求工作經(jīng)歷、工作程序等相關(guān)問題由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋;
(二)本次遴選工作相關(guān)公告等內(nèi)容由通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市公安信息網(wǎng)發(fā)布;
(三)本次遴選考試不指定范圍、不指定教材、不指定培訓(xùn)機構(gòu)。
(四)本次遴選全程接受監(jiān)督舉報。
舉報電話:0475—8836247
0475—8258411—8309或8311
原標題:通遼市公安局公開遴選公務(wù)員簡章
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(責任編輯:李明)
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