三、受聘人員待遇和管理

　　(一)待遇

　　新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期工資標準執(zhí)行;參加工作一年以上、且已繳納社會養(yǎng)老保險的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉正定級工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照衛(wèi)生計生系統(tǒng)已聘非在編合同制管理(人事代理)人員標準執(zhí)行。

　　(二)管理

　　1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年(第一年為試用期)。受聘人員試用期滿，由用人單位進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿未取得所聘衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格(職稱)或聘期考核不合格的不予續(xù)聘。

　　2、受聘人員檔案由區(qū)人才勞動力交流服務中心統(tǒng)一管理。

　　3、受聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員6年內不得調離基層工作崗位。

　　4、豐南區(qū)以外戶籍受聘人員如在合同期內(三年)辭職，須交納違約金5000元。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)招聘辦法

　　采取面試結合筆試的方法，在招聘名額內擇優(yōu)聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、報名、面試(2017年8月8日至2017年8月10日)。采取現場報名方式進行，地點設在區(qū)人才勞動力交流服務中心(青年路102號)。符合招聘條件的人員，報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證(包括原始學歷和在職學歷)原件及復印件，近期免冠正面彩色小二寸照片3張，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關系證明。具備專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格的須攜帶證書的原件及復印件;有豐南區(qū)域內“三支一扶”、大學生村醫(yī)工作經歷的，須攜帶相關證書或協(xié)議的原件及復印件;2017年應屆畢業(yè)生獲得院校級及以上獎勵(優(yōu)畢、優(yōu)干、三好學生)的提供證書原件及復印件。現場填寫《唐山市豐南區(qū)公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》，每名人員只能定向選報一個職位。

　　報名的同時進行面試。面試工作人員由招聘領導小組辦公室抽調人員組成。面試主要考察報名者儀表、舉止、語言表達能力以及工作經歷、業(yè)務能力等，同時審核報名材料。

　　2、筆試(具體時間、地點以準考證為準)。報名人員通過面試后，獲得參加筆試的資格，由招聘領導小組辦公室通知并發(fā)放準考證。筆試委托專門機構進行，負責命題、閱卷、主監(jiān)考等?？荚嚥扇￠]卷答題的方式進行，時間為120分鐘，分值為100分，內容為報考專業(yè)基礎知識。

　　筆試時間：2017年8月20日上午9:00-11:00。

　　筆試地點：唐山市豐南區(qū)職業(yè)教育中心。

　　成績公示時間：筆試成績經審核無誤后立即公示。

　　公示渠道：豐南區(qū)政府門戶網站、區(qū)人才勞動力交流服務中心門前張榜公示。

　　成績并列時，依次按照執(zhí)業(yè)資格(職稱)的高低，豐南籍者優(yōu)先(以身份證為準)，原始學歷的高低，在職學歷的高低，政治面貌(黨員、預備黨員、群眾)，豐南區(qū)域內“三支一扶”、大學生村醫(yī)工作經歷者，獲得院校級及以上獎勵(優(yōu)畢、優(yōu)干、三好學生)的次數多少等確定排名。在招聘名額內確定擬聘用人員，報考招聘專業(yè)人數不足時，考試成績60分以上者作為擬聘用人選。主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補。

　　3、體檢(時間另行通知)。由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員到區(qū)級醫(yī)療機構進行體檢(體檢參照招錄公務員的項目和標準進行)。因體檢不合格出現的人選缺額，從招聘人員中按排名由高到低依次遞補。

　　4、聘用、上崗。對體檢合格人員履行聘用手續(xù)，對正式上崗前主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照聘用人員排名從高到低依次遞補。受聘人員于2017年10月8日按聘用職位正式上崗。

　　五、有關要求和說明

　　(一)報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現有弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。

　　(二)本通告由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋，咨詢電話：0315-8163851，8180223。

　　原標題：唐山市豐南區(qū)關于2017年公開招聘專業(yè)技術人員的通告

　　來源：http://www.fengnan.gov.cn/html/zwxx/zfgg/2017/09083359483.html

（責任編輯：李明）