2017年定西市引導普通高校畢業(yè)生進企業(yè)服務【940名】

　　據(jù)定西日報報道為鼓勵支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)，加強企業(yè)人才配置和儲備，今年我市將繼續(xù)采取財政適當補貼、畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵和扶持940名普通高校畢業(yè)生到市直和縣區(qū)所屬企業(yè)服務，其中省上分配指標740名，市上自主開發(fā)200名。

　　畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生就業(yè)。服務期間，畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險，財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的人力資源公共服務機構免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請等方面享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇，服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其他用人單位的招考。鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作，接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的企業(yè)，享受相關扶持性優(yōu)惠政策;未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

　　我市引導畢業(yè)生到企業(yè)服務，要求畢業(yè)生是定西生源、離校未就業(yè)的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊的?？?高職)及以上學歷畢業(yè)生。同時要求具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合企業(yè)招聘要求;服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。服務人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)對服務人員進行崗前培訓后安排上崗，并及時為服務畢業(yè)生辦理社會保險。

　　市屬和安定區(qū)引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務雙向對接暨人力資源現(xiàn)場招聘會將于8月20日在定西市人力資源市場舉行，相關企業(yè)的招聘指標和崗位信息已經在定西市人力資源和社會局官網和定西市人力資源服務網上進行了公示，有意愿參與服務進企業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生可登錄網站查詢崗位，并進行現(xiàn)場應聘。其他各縣的招聘時間和地點由各縣人力資源和社會局安排，請關注相關通知公告。

（責任編輯：李明）