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　　為加強(qiáng)城市管理一線執(zhí)法力量，城市管理水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，經(jīng)南京市人力資源和社會 局核準(zhǔn)，南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘794名城市管理行政執(zhí)法人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)(js.offcn.com)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1983年5月31日以后出生);

　　5、具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限;

　　6、具備《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2014年公開招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;

　　7、南京市戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生不限。資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報考)。

　　二、招聘程序

　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會 局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(一)報名程序及要求

　　1、網(wǎng)上報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間：2014年5月24日9:00至5月27日16:00。

　　報考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

　　照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、報名確認(rèn)繳費。通過資格初審的報考者，請于2014年5月24日9:00至5月28日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

　　4、筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

　　報名結(jié)束后，報考不達(dá)開考比例而取消崗位且已繳費的考生，可于2014年5月29日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報符合條件的其他崗位,補(bǔ)報不考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　5、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審且網(wǎng)上繳費者于2014年6月4日至6月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（責(zé)任編輯：李明）