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　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查人員范圍的應(yīng)聘人員，需按規(guī)定時間和地點向招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。材料包括：《淄博市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印)和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料(學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等其他材料)原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報到證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交就業(yè)推薦表或相關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明)。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證書(學(xué)歷學(xué)位認證書須在2014年5月27日前取得)和成績單(同時附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文)等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(公辦中小學(xué)(幼兒園)事業(yè)編制教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明);對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，也可在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提交工作經(jīng)歷相關(guān)材料(與單位簽訂的正式勞動合同、聘用合同、人社部門蓋章的花名冊、公務(wù)員錄用手續(xù)等)。

　　進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。經(jīng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)市招聘主管機關(guān)批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　根據(jù)這次招聘崗位的特點，將招聘崗位分為五類：A類：綜合類;B類：衛(wèi)生類;C類：中小學(xué)(幼兒園)教師類(其中C1類不進行專業(yè)技能測試，C2類進行專業(yè)技能測試);D類：高校教師類(其中D1類不進行專業(yè)技能測試，D2類進行專業(yè)技能測試);E類：專業(yè)技能類。(具體崗位分類情況見附件1)

（責任編輯：李明）