4.資格初審。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的報名條件和專業(yè)職位具體要求，對報名人員的資格進行初步審查。

(三)招聘方式

本次招聘采用比選的方法，按照規(guī)則前置的原則，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于報名開始前集體研究制定本次公開招聘比選辦法。報名結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)資格初審合格者提供的報名資料，進行比選。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)比選成績從到低分，按1:1比例確定體檢對象(報名名額未達到比例的全部納為體檢對象)。由此次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照2017年公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對象。因個人原因未能按時參加體檢的，視為放棄。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考察組實施考察?？疾旖M對考察對象進行全面考察，重點了解其德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開招聘專業(yè)職位的適應(yīng)程度，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強作風(fēng)情況和廉政情況考察。在考察過程中進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消招聘資格。

體檢或考察出現(xiàn)缺額的，進行等額遞補，原則上遞補不超過2次。

(五)公示

具體擬聘用人員名單將在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站、滁州市瑯琊區(qū)人力資源與社會局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

四、聘用管理和待遇

(一)聘用手續(xù)

公示期滿合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局與聘用人員簽訂勞動合同。

(二)聘用待遇

采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理。試用期3個月，試用期工資參照本單位同崗位最低檔工資。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用人員，如考核不合格則解除聘用關(guān)系。正式聘用人員工資標準為5000元/月(含五險一金個人繳納部分)，滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局按規(guī)定為正式聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。每年年底由滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織年度考核，考評為或合格的分別給予一定的獎勵，考核不合格者解除聘用關(guān)系。

咨詢、監(jiān)督舉報電話：0550-3024509

(工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)

原標題：2017年滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

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2017滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc

2017滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報名承諾書.doc

滁州市瑯琊區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2017年9月5日

（責任編輯：李明）