(三)面試

1.面試對象：按選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。

2.面試形式：參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行(結(jié)構(gòu)化面試)。

3.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另定。

5.面試成績：未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予錄用。

(四)綜合成績合成與排名

1.成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象：按崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)考試綜合成績從到低分順序等額確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間：時(shí)間和其它要求另定。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)：不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者，取消錄取資格。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬選聘人員名單，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

(八)聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)縣編制委員會研究后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為一次。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請隨時(shí)在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，考試機(jī)構(gòu)和選聘單位均不電話通知。

2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢等程序時(shí)，必須攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢等。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門及選聘單位不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)、政策咨詢電話：0735-8268153。

舉報(bào)、監(jiān)督電話：0735-2135606，0735-8268155。

原標(biāo)題：2017年汝城縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位縣數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心公開選聘工作人員公告

汝城縣人力資源和社會局

2017年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）