4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料，其中，所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

(1)《曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份(附電子版);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，同時(shí)各提供復(fù)印件1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可)復(fù)印件各1份;

(4)本人近期免冠正裝大一寸淺灰底彩色照片3張及電子版(JPG格式);

(5)所在單位同意報(bào)考證明(附件2);

(6)近三年(或兩年)公務(wù)員(參公管理人員)年度考核登記表復(fù)印件;

(7)曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(附件4)。

5.資格審查：經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)到5∶1方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，將取消遴選計(jì)劃。符合條件的報(bào)名人數(shù)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.qjepb.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(二)筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間：擬定于2017年10月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.qjepb.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

3.筆試前兩天由考生本人到曲靖市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)綜合科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)北園路27號(hào)曲靖市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)二樓綜合科)。

4.筆試成績(jī)公告：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后10天內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)保局網(wǎng)站(www.qjepb.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線)，按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間為30分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

2.面試時(shí)間：擬定于2017年11月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.面試成績(jī)：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)保局網(wǎng)站(www.qjepb.gov..cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%)，按遴選人數(shù)1:2的比例由到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分值詳見《曲靖市環(huán)境保護(hù)局2017年公開遴選參照公務(wù)員法管理單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向市環(huán)保局組織人事科提供《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔)，經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求：①應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市環(huán)保局網(wǎng)站(www.qjepb.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

（責(zé)任編輯：李明）