4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)《2017年明光市市直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》;

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)本人近期同底一寸正面免冠彩色照片3張;

(4)單位同意報(bào)考證明、年度考核證明。

報(bào)考定向選調(diào)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合條件的退役大學(xué)生士兵也可以報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其選調(diào)資格。市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。

(四)面試、體檢及考察

報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例僅達(dá)1:1的，直接列為體檢對(duì)象;報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)高于1：1的，通過面試方式，從到低分等額確定體檢對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。參加面試人員現(xiàn)場繳納考試費(fèi)用(80元/人)。面試時(shí)間另行通知。

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

考察工作由組織、人社部門會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)。主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考職位資格條件。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)確定人員

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、考察等情況，集體研究決定擬公開選調(diào)人員。

(七)公示

將研究決定的擬選調(diào)人員名單向社會(huì)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)試用

公示期滿無異議的，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，擬選調(diào)人員原行政關(guān)系、待遇等不變。

(九)辦理手續(xù)

試用期滿考核合格，由市委組織部、市人社局、市編辦辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

公開選調(diào)工作由明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。

本公告未盡事宜，由市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0550-8031858。監(jiān)督舉報(bào)電話： 市委組織部干部監(jiān)督科：0550-8032398;市人社局辦公室0550-8022447。

原標(biāo)題：2017年明光市市直單位選調(diào)工作人員公告

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2017明光市市直單位選調(diào)職位表及條件.doc

2017明光市市直單位報(bào)名表.docx

明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）