2017湖北西塞山區(qū)城市基層黨建專干招聘公告【招10人】
四、招聘辦法
招聘采用筆試加面試的方法進(jìn)行，筆試成績占40%，面試成績占60%，兩者相加，從高往低錄取。筆試主要考察行政職業(yè)能力、黨建基本知識、公文寫作等;筆試以后，在筆試成績合格人員范圍內(nèi)，由到低分的順序按照1：2.5的比例確定面試人選。面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。
五、錄用管理
(一)考察
根據(jù)綜合成績，按照1：1.5的比例由到低分確定考察對象，進(jìn)行考察，如綜合成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績的高低確定考察對象。
(二)確定聘用人選
考察合格后，原則上按綜合成績排序確定擬聘用人員，招聘結(jié)果在黃石市人事考試網(wǎng)、西塞山區(qū)政府網(wǎng)公示。
(三)體檢、辦理聘用手續(xù)
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格的擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期管理(試用期含在聘用合同期限內(nèi))，試用合格的辦理正式聘用手續(xù)，并建立個(gè)人檔案。被聘用人員，由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理，其待遇比照街道勞動(dòng)協(xié)理員的薪酬待遇(3000元左右)執(zhí)行，并按國家相關(guān)政策規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
(四)其他說明
1.聘用人員由區(qū)委組織部結(jié)合工作需要，原則上按照居住地就近分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。聘用人員應(yīng)服從工作分配，對工作地有異議，且經(jīng)協(xié)調(diào)無法達(dá)達(dá)成一致的，將取消聘用資格。
2.在本次招考結(jié)束半年內(nèi)，如果出現(xiàn)聘用人員退出聘用崗位，或因工作需要需進(jìn)一步充實(shí)工作力量，可直接從落聘的考察對象中遞補(bǔ)聘用。
聯(lián)系人：商子涵
聯(lián)系方式：13872066526
原標(biāo)題：西塞山區(qū)招聘城市基層黨建工作專干公告(10人)
西塞山區(qū)委組織部
西塞山區(qū)人力資源和社會局
2017年9月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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