山東事業(yè)單位：2014年山東省濰坊市直事業(yè)單位招聘公告【招172人】
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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字[2006]134號)、《關(guān)于糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發(fā)〔2012〕110號)和《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市2014年市直事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下(1979年8月1日及以后出生，有年齡特殊要求的崗位除外)，博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。
(四)報考人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市2014年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年7月31日為截止日期。
（責任編輯：李明）
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