2017江蘇泰州市高港中醫(yī)院招聘備案制人員公告【招30人】

3、面試組織

面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試內容包括專業(yè)知識和公共基礎知識，主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協(xié)調、語言表達、現(xiàn)場宣講及應急應變等方面能力。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由工作人員當場公布。

面試時間、地點、須知等詳見《面試通知書》。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占60%和40%的比例計算考生綜合成績。綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

體檢時間詳見體檢通知書，體檢費用自理，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》組織實施。

根據(jù)考生綜合成績，從到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。因考生放棄體檢或不能在規(guī)定時間內提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負，并從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分一次性遞補。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察與公示

體檢合格人員由高港中醫(yī)院組織考察，考察按有關規(guī)定執(zhí)行。考察通過后在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。

(七)聘用和待遇

公示無異議后，與擬聘用人員簽訂勞動合同和辦理備案制手續(xù)。聘期為3年(含試用期)。參照事業(yè)單位正式人員享受相關待遇，對高層次人才、臨床人才在收入、住房、晉升通道等方面待遇從優(yōu)。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘人才工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門及區(qū)人社局、衛(wèi)計委的監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市高港中醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：86902006(人力資源科)

監(jiān)督電話：86902008(監(jiān)察室)

原標題：[公告]泰州市高港中醫(yī)院2017年公開招聘備案制人員公告

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2017泰州市高港中醫(yī)院公開招聘崗位計劃表.docx

2017泰州市高港中醫(yī)院公開招聘備案制人員報名表.doc

（責任編輯：李明）