2017內蒙古赤峰學院招聘公告【招30人】
五、紀律與監(jiān)督
1. 公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
2. 建立應聘人員考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽刚撸∠淦赣觅Y格，并記入考生誠信檔案。
3. 對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
4. 本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
5. 報名截止后，請報名者隨時關注赤峰市人事考試信息網和赤峰學院網師資隊伍人才招聘專欄發(fā)布的資格審查、考試等通知。
6. 本方案由人事處負責解釋，未盡事宜另行通知。
六、咨詢方式
聯(lián)系人： 馮 朔
咨詢電話：0476-8300095
原標題：2017年度赤峰學院公開招聘工作人員實施方案
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3. 考生誠信承諾書.doc
赤峰學院人事處
2017年12月11日
（責任編輯：李明）
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