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　　8、不符合招聘職位所需資格條件的;

　　9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。

　　九、公示、聘用審批、聘用待遇

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批備案，由縣人力資源和社會(huì)局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)(詳見(jiàn)附件一)由考生依照考試成績(jī)從到低分依次選定聘用崗位。

　　3、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

　　十、其他規(guī)定

　　1、新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　2、在聘用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。

　　(1)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　(2)有其他不符合聘用條件的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開(kāi)除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員;

　　(4)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

　　3、提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。

　　4、在本次公開(kāi)招聘中，如應(yīng)聘人員因自動(dòng)放棄、體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　5、附件一所述與本次《招聘簡(jiǎn)章》正文等同。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　十三、本方案由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0859—4616196

　　監(jiān)督電話：0859—4611145

　　友情提示：

　　考生在本次招聘報(bào)名工作結(jié)束4天后，到望謨縣人力資源和社會(huì)局或望謨縣人民政府網(wǎng)站查看本人信息錄入(姓名、性別、民族、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位及代碼、報(bào)考職位及代碼、加分原因、加分分值等)是否正確，若信息錄入有誤，則向招聘辦公室進(jìn)行反映及時(shí)更正，反映更正期限在領(lǐng)準(zhǔn)考證結(jié)束當(dāng)天 (2014年8月21日下午18：00前)。

　　原標(biāo)題：2014年望謨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員簡(jiǎn)章

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　　2014年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員職位計(jì)劃表.xls

　　2014年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表.doc

　　2014年望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表.doc

　　望謨縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年7月31日

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（責(zé)任編輯：李明）