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　　5、在規(guī)定的報名時間內(nèi)，同一崗位符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1。符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為2個及以上的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個的予以取消)。報考取消招聘職位的考生可改報其他符合條件的職位，改報時間和地點另行通知。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2014年9月11日(上午8：00—11：30，下午14：00—17：00)。地點：象山縣人力資源市場(象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號，萬華康庭南出口斜對門)。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人力資源和社會局具體組織實施。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作，筆試時間為150分鐘，筆試總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生得分×75%，如計算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分排序，按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試;按1：3比例最后成績并列的，均進入面試)?？忌鷳{身份證和面試通知書，在規(guī)定的時間和地點參加面試。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　3、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相同的，則全部進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢工作由縣人力資源和社會局組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。體檢醫(yī)院為市公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會局確定。

　　考生對能當(dāng)場告知的心率、血壓、聽力、視力等項目的檢查結(jié)果有異議的，可當(dāng)場向縣人力資源和社會局申請復(fù)查，經(jīng)同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進行復(fù)查?？忌鷮Ρ救说捏w檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢申請?？忌岢鰪?fù)檢申請的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書面申請。復(fù)檢由縣人力資源和社會局組織實施，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人力資源和社會局及招錄單位主管部門在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復(fù)檢。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

　　(四)考察

　　考察工作由縣人力資源和社會局組織，各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。

　　(五)公示與錄用

　　擬錄用人員名單由主管部門報縣人力資源和社會局審核后，在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。

　　被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的，取消錄用資格。

　　擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.xsrlsb.gov.cn)上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。

　　(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)面試對象在面試2天前向縣人力資源和社會局提交不參加面試的書面確認(rèn)書的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從到低分遞補。體檢、考察過程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從到低分排序遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。

　　(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結(jié)束日起3個月內(nèi)由本人解決，3個月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

　　(五)新聘用人員須服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。根據(jù)浙組電明字[2014]25號文件規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。

　　(六)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。

　　(七)本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報電話：0574-65725951(縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。

　　(八)未盡事宜由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-65796632。

　　附件1：2014年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　附件2：象山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　附件3：2014年象山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類別參考

　　附件4：授權(quán)委托書

　　附件5：報名地點示意圖

　　象山縣人力資源和社會局

　　2014年8月18日

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（責(zé)任編輯：李明）