(4)打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格審查時使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考者，請于2018年4月11日8:00至2018年4月15日9:30憑報(bào)名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　4.政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團(tuán)委或人力資源和社會、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。

　　參加“大學(xué)生村(社區(qū))干部計(jì)劃”的報(bào)考人員，截止報(bào)名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會部門評為的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時，在筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提供：網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》、《加分申請審批表》(附件3)及相關(guān)證明材料原件(由服務(wù)所在地縣級組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會局出具，內(nèi)容包括報(bào)考者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(合同)、評為的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

　　申請加分的退役大學(xué)生士兵，需提供：網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》、《加分申請審批表》(附件3)、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

　　申請加分人員于2018年4月3日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)將下述材料提交至雁江區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓311室)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

　　(二)筆試

　　1.開考比例

　　報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺崗位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿和招聘條件調(diào)整為2:1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。

　　2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

　　3.筆試時間：2018年4月15日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證(含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩者缺一不可，提前15分鐘入場。

　　5.筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分

　　6.筆試總成績公布：筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網(wǎng)上公布，考生憑姓名和準(zhǔn)考證號進(jìn)行查詢?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡?，可于成績公布后3個工作日內(nèi)向資陽市雁江區(qū)教育局(城東新區(qū)行政中心3中心2號樓3樓307室)提出書面查分申請。查分結(jié)果及筆試總成績于2018年6月前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行。資格復(fù)審工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從到低分以1:2的比例確定資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象,考生筆試缺考或筆試成績?yōu)?分的，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　3.資格復(fù)審時，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：

　　(1)《報(bào)名表》(詳見附件2)、第二代居民身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證(學(xué)位證);

　　(2)教師資格證書。所報(bào)崗位要求提供教師資格證學(xué)科但教師資格證上未注明學(xué)科的，以申辦教師資格證時申報(bào)的學(xué)科為準(zhǔn)(資格復(fù)審時須提供《教師資格認(rèn)定審批表》)。2018年的全日制應(yīng)屆師范畢業(yè)生必須在遞交檔案時提供報(bào)考崗位要求的教師資格證，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié);

　　(3)尚未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具由所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況、是否為師范類專業(yè)及畢業(yè)時間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié);

　　(4)在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明(蓋鮮章)。

　　逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，因自動放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中根據(jù)筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照四川省發(fā)展和改革委員會、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　面試采取說課(幼兒園、音、體、美教師含技能測試)的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)?？忌嬖嚾笨蓟蛎嬖嚦煽?yōu)?分的，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘崗位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）