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　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。從筆試和面試合格者(“A1-A11”、“B1”崗位的考生從面試合格者)中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試者(“A1-A11”、“B1”崗位面試同分者，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢由海門市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

　　(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網站、海門人事人才網進行為期7個工作日的公示。

　　2.公示無異議的，在公示結束后，由海門市衛(wèi)生局報市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生局在公示結束一個月內組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時間地點另行通知)，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中，按總成績從到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　3.用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理;應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書在2015年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中(“A1-A11”、“B1”崗位從面試合格人員中)，按考試總成績依次從到低分一次性遞補。

　　(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　統(tǒng)一簽訂雙向就業(yè)協(xié)議后不再遞補。

　　5.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試;報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　本《公告》由海門市人力資源和社會局、海門市衛(wèi)生局負責解釋。

　　政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988,13773850333

　　紀律監(jiān)督：0513-82217014

　　(原標題：2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告)

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　　2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表

　　2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表

　　海門市人力資源和社會局

　　海 門 市 衛(wèi) 生 局

　　2014年10月30日

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（責任編輯：李明）