天津:2014年審計(jì)局面向基層遴選公務(wù)員19人公告
一、公開(kāi)遴選的對(duì)象和資格條件
(一)公開(kāi)遴選的對(duì)象
各區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位以及其他基層機(jī)關(guān)中,在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。符合條件的駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)基層公務(wù)員(工作人員)也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上公務(wù)員(工作人員)工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)單位工作滿2年,年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2014年12月30日。
3.具有公開(kāi)遴選職位要求的任職經(jīng)歷。
4.具有全日制本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。
5.1979年10月以后(不含10月)出生。
6.具有天津市非農(nóng)業(yè)戶口。
7.身體健康。
8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的;未滿任職試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開(kāi)遴選的職位
本次公開(kāi)遴選的職位為市審計(jì)局副科級(jí)及以下職位,共計(jì)19個(gè),詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選職位表》。
報(bào)考人員從2014年11月5日起,登錄市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市審計(jì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.tjaudit.gov.cn )查詢。
三、公開(kāi)遴選的程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2014年11月10日8:00至11月14日16:00。
符合條件的報(bào)考人員登錄市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站,點(diǎn)擊“公開(kāi)遴選公務(wù)員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細(xì)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),報(bào)考人員務(wù)必牢記。報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期1寸或1寸半免冠正面證件照(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定,清晰、無(wú)變形,20kb以內(nèi))。
2.資格審查。市審計(jì)局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。2014年11月10日9:00至11月14日18:00期間,報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,調(diào)整或取消該職位的招考計(jì)劃。
適時(shí)在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布筆試通知。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于11月20日9:00起至11月23日開(kāi)考前,登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容??荚嚪秶浴豆_(kāi)遴選筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試采用閉卷方式,滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(責(zé)任編輯:李明)
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