2014年延邊州州直事業(yè)單位公開選聘43名工作人員公告
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四、選聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一) 筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目為《通用知識(shí)》(含寫作),滿分為100分,筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按選聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開選聘工作人員面試通知》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講方式進(jìn)行,教師(教研員)崗位采取試講的方式,其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面談法的方式;面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%??荚嚳偝煽?jī)相同,以面試成績(jī)高者;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī),按照選聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選,由州人社局組織考試人員進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。
體檢合格的人員,由用人單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
凡偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞有關(guān)事實(shí)真相,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示名單的考生自愿放棄者,3年內(nèi)不得報(bào)考延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次選聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話:州人社局 0433-2879039
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):吉林省人事考試網(wǎng)
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1.2014年延邊州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2.2014年延邊州事業(yè)單位公開選聘報(bào)考人員登記表
延邊州人力資源和社會(huì)局
2014年11月13日
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(責(zé)任編輯:李明)
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