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　　三、招聘程序

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　?、?報(bào)名時(shí)間：自2014年12月6日至2014年12月10日(不少于5天)

　?、?報(bào)名方式：應(yīng)聘者面投簡(jiǎn)歷(及相關(guān)證明材料)或采取信件投遞均可, 因收集簡(jiǎn)歷數(shù)量較大，一律不安排退回。

　?、?報(bào)名地點(diǎn)：天津市河北區(qū)真理道816號(hào) 天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部 聯(lián)系人：張樹桐 聯(lián)系電話：60335359

　　郵政編碼：300150　　郵箱：rlzyb5359@sina.com

　　④.應(yīng)聘材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，及個(gè)人簡(jiǎn)歷中能反映本人業(yè)績(jī)及專業(yè)能力的證明材料;

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供驗(yàn)證有效期內(nèi)的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

　　(4)應(yīng)聘人員須在簡(jiǎn)歷中明確應(yīng)聘崗位。

　　(二)資格審查

　　醫(yī)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。資格審查后，對(duì)于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位。

　　(三)筆試

　　醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加筆試名單，筆試地點(diǎn)、時(shí)間;筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐能力等。筆試成績(jī)滿分100分，面試人數(shù)按照?qǐng)?bào)考崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)排名順序確定。

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　　(四)面試

　　醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加面試名單，面試地點(diǎn)、時(shí)間。面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計(jì)算最終成績(jī)。

　　筆試和面試各占招聘最終成績(jī)的50%，滿分為100分，醫(yī)院將根據(jù)招聘最終成績(jī)由高到低次序，按照崗位招聘計(jì)劃等額組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

　　(五)、體檢

　　醫(yī)院將通過(guò)醫(yī)院主頁(yè)(www.tjzyefy.com)發(fā)布參加體檢人員名單，體檢地點(diǎn)、時(shí)間。在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)根據(jù)崗位需求的實(shí)際情況依據(jù)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào)執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　(六)、考察

　　應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會(huì)同崗位所屬部門組織實(shí)施?？疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(七)、公示

　　將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　四、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

　　招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作;要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng);要自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

　　報(bào)名、咨詢電話：022-60335359 投訴、舉報(bào)電話：022-60765135。

　　(原標(biāo)題：天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2014年專業(yè)技術(shù)崗公開招聘實(shí)施方案)

　　天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

　　人力資源部

　　2014年11月12日

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（責(zé)任編輯：李明）