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　　因工作需要，部分機(jī)關(guān)部門擬面向全市鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(含借調(diào)，下同)工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及名額

　　共推出33個(gè)崗位進(jìn)行公開選調(diào)，具體詳見附件。

　　二、對(duì)象范圍

　　本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份的人員;全額預(yù)算事業(yè)單位在職在編工作人員。以上人員不包括垂直管理單位工作人員。

　　三、資格條件

　　報(bào)名參加公開選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，同時(shí)須符合以下條件：

　　1、參加工作滿兩年(鎮(zhèn)街新錄用公務(wù)員和事業(yè)身份工作人員須在鎮(zhèn)街服務(wù)滿兩年)。工齡計(jì)算時(shí)間截至2014年12月31日;

　　2、近兩年年度考核均為稱職以上等次，2013年度考績?cè)诹己靡陨系却?

　　3、身體健康;

　　4、符合選調(diào)崗位的具體要求。

　　有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

　　1、試用期或服務(wù)期未滿的;

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、有其他不能參加選調(diào)情形的。

　　四、選調(diào)程序

　　公開選調(diào)工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局共同組織實(shí)施。

　　1、自愿報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合條件的人員在征得所在單位同意后，到指定地點(diǎn)報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)選調(diào)崗位。

　　2、資格審核。對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)計(jì)劃被取消崗位的報(bào)名者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　3、筆試。筆試主要測試報(bào)名者知識(shí)面，運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力，以及文字綜合能力。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4、比選。在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)名者中，根據(jù)筆試成績，從到低分按1?3的比例確定各選調(diào)崗位入圍比選的人選，采取亮績比績、綜合測評(píng)、面試(談)等方式進(jìn)行比選。

　　5、組織考察。比選結(jié)束后，組織考察組，對(duì)比選人選進(jìn)行考察。

　　6、討論決定。根據(jù)入圍比選人員的筆試成績、比選和考察情況，研究決定選調(diào)人選。如無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺。借調(diào)人員不轉(zhuǎn)人事關(guān)系。

　　五、報(bào)名有關(guān)要求

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近兩年年度考核及2013年度考績證明、近期正面一寸彩照2張(背面寫上本人姓名，其中1張貼在報(bào)名表上)等材料。(報(bào)名表在義烏黨建網(wǎng)http://zzb.yw.gov.cn/上下載)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日上午9:00至11:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：市府大樓5樓市委組織部會(huì)議室，聯(lián)系電話： 85526255。

　　本公告未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：市機(jī)關(guān)部門公開選調(diào)工作人員公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、市機(jī)關(guān)部門公開選(借)調(diào)崗位一覽表.xls

　　2、市機(jī)關(guān)部門工作人員公開選(借)調(diào)報(bào)名表.doc

中共義烏市委組織部

義烏市人力資源和社會(huì)局

2014年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）