2014年山東寧津縣事業(yè)單位招聘公告【招46人】

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　　三、考試

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一)公共科目考試

　　考試時(shí)間為：2014年1月17日上午9：00-11：00

　　考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)公布后，縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘職位類(lèi)別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，職位錄用計(jì)劃按1：3的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　采用通用能力面試方式,考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性及應(yīng)變能力、溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)：70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　(三)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)。考試總成績(jī)?cè)趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)。如同一招聘職位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者的順序確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　按考試總成績(jī)，分招聘職位，由到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

　　考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　六、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)公示。公示期滿，對(duì)合格人員由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。

　　報(bào)考咨詢電話：0534-5216725

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　(原標(biāo)題：2014年寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章)

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　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信情況表

　　寧津縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年12月30日