2015年廣東省廣州市天河區(qū)雇員招聘公告【45人】

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　　五、考試及資格審查

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試定于2015年1月11日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。

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　　筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內在天河區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布。

　　(二)資格審查

　　面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后10個工作日內在天河區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

　　(三)面試

　　依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

　　面試原則上采用結構化面試的方式進行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實際操作或專業(yè)技能測試等方式。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　具有博士學位或副高以上專業(yè)技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。

　　(四)考試綜合成績

　　面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，不滿60分的不予錄用。

　　六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

　　根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考核。

　　考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在天河區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://renshi.thnet.gov.cn/renshe)上公示5個工作日。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。

　　七、錄用