2015年江蘇省泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘公告【招50人】
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3.筆試
(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分,筆試不合格者不得進入面試。
(2)筆試結束根據(jù)成績從到低分(同分跟進)按所報職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員。報名人員達不到1:3比例的全部進入面試(但筆試成績須達到合格線)。
(3)筆試成績及面試入圍人員名單在本院網(wǎng)站公布,并電話通知進入面試人員,請保持電話暢通。
(4)筆試時間、地點另行通知。
4.面試
面試采取答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試不合格者不予錄用。面試時間、地點另行通知。
5.體檢
面試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生總成績。根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的,組織加試確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補人員參加體檢。
6.考察
對體檢合格者,按照相關規(guī)定進行考察,并確定擬聘用人員。
7.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請確認,經(jīng)確認同意,由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、招聘政策咨詢
泰州市人民醫(yī)院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86361478,聯(lián)系人:何新
五、招聘工作監(jiān)督
泰州市人民醫(yī)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86361303
六、招聘工作舉報
泰州市衛(wèi)生局、泰州市人力資源和社會局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話:0523-86393166,86880623
(原標題:泰州市人民醫(yī)院2015年高層次人才招聘公告(第一批))
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2015江蘇泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位表.doc
2015江蘇泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘報名表.doc
泰州市人民醫(yī)院
2015年1月13日
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(責任編輯:李明)
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