2、現(xiàn)場面試

網(wǎng)絡視頻遴選考核合格的人員，在接到現(xiàn)場面試的通知后，在現(xiàn)場面試前一天到達惠城區(qū)，帶齊個人資料到面試點進行現(xiàn)場面試資格審核(惠城區(qū)行政服務中心3樓339室)，符合條件的人員發(fā)給面試通知書?，F(xiàn)場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評?，F(xiàn)場面試工作由惠城區(qū)民政局組織實施。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依現(xiàn)場面試成績高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘纲Y格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。

(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續(xù)，逾期作棄權處理。

六、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任?？忌氄\信報考、誠信考試?？荚?、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

3、所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。報名必須使用有效期內的二代身份證。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。

4、面試通知書是考生參加現(xiàn)場面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。

國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。入學前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。港澳學習、國外留學人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料(2015年畢業(yè)生以境外就讀開具的學習證明報考)。

5、考生報名時必須在《報名表》留下手機號碼、QQ號碼，并準備好電腦、視頻儀等硬件設備，以備網(wǎng)絡視頻遴選考核時使用。因考生自身硬件設備未完善導致網(wǎng)絡遴選考核無法進行的，作自動放棄考試資格處理。

6、進入現(xiàn)場面試的人員，請?zhí)崆耙惶斓竭_惠城區(qū)，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、推薦證明(2015年應屆畢業(yè)生必須持高等院校就業(yè)推薦通知書)及其他證明材料等與崗位條件相關的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試點進行資格審核。

7、考生以電子郵件報名后，網(wǎng)絡視頻遴選考核、現(xiàn)場面試時間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內必須保持通訊工具的暢通。

原標題：惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室公開招聘高層次人才公告

點擊下載>>>

惠城區(qū)社區(qū)工作管理辦公室招聘高層次人才網(wǎng)絡報名表.doc

惠城區(qū)民政局

2015年3月9日

（責任編輯：李明）