成都航空職業(yè)技術學院是四川省教育廳直屬公辦全日制普通高等，是經教育部批準設立的全國最早獨立舉辦高等職業(yè)教育的。為加快建設國內、國際有影響、航空特色鮮明的高等職業(yè)技術學院步伐，現(xiàn)公開招聘1名二級學院院長，熱忱歡迎校內外專家學者前來應聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

信息工程學院院長(學院概況見附件1)

二、招聘條件

1.政治立場堅定，遵守法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，治學嚴謹，為人師表，具有良好的個人品質、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神。

2.電子信息技術相關專業(yè)畢業(yè)，具有碩士學位和正高級專業(yè)技術職務，或具有博士學位和副高級及以上專業(yè)技術職務。

3.在電子信息技術領域有5年以上的從業(yè)經歷，具有較高的學術水平和豐碩的教學科研成果;對電子信息學科專業(yè)建設具有戰(zhàn)略性構想和創(chuàng)新性思維，有帶領教師團隊建設專業(yè)的能力。

4.具備較強的組織協(xié)調與合作能力;有較強的整合行業(yè)企業(yè)資源能力;熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律，有豐富的高等院校、科研院所、大型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

5.身心健康，年齡原則上不超過50周歲，特別者可適當放寬條件。

三、主要職責

全面主持信息工程學院行政工作，制定并落實學院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;帶領團隊建設電子信息學科專業(yè)(群);指導教師圍繞電子信息技術領域開展應用研究，加強科研平臺建設和人才隊伍建設;負責整合行業(yè)企業(yè)資源，大力推進校企合作辦學、合作育人，激發(fā)辦學活力;聘期內明顯學院辦學水平和社會服務能力。

四、引進方式與聘任期限

全職引進或柔性引進，其中柔性引進人才每年到校工作時間累計不少于二個月。聘任期限四年，其中第一年為試用期。

五、相關待遇

(一)全職引進

1.可以按照“編制管理”方式引進，享受人才引進相關政策，執(zhí)行中層正職領導干部工資待遇;可以按照“合同管理”方式引進，根據工作任務和建設目標，實行協(xié)議工資制(具體待遇面議)。

2.根據已取得的學術科研成果和未來研究方向，按照高層次人才引進管理辦法，配套相應的科研啟動經費。

3. 一年試用期考核合格后，可以按成本價申購一套校內住房(有在校工作期限要求)。

4.協(xié)助解決子女入學等問題。

(二)柔性引進

1.根據工作任務和建設目標，實行協(xié)議工資制(具體待遇面議)。

2.根據未來研究方向及研究任務，配套相應的科研啟動經費。

3.到校工作期間，提供公寓滿足生活需要。

六、考核

實行年度考核與聘期考核相結合，其中聘期圍繞校企合作、教學改革、科研項目、人才隊伍等實施目標(成果)考核。具體考核目標、預期成果經協(xié)商后由協(xié)議約定，根據任務完成情況進行考核獎勵。

七、報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2019年4月30日。

2.報名方式：現(xiàn)場報名或E-mail報名均可。

3.報名材料：

(1) 應聘者須填寫并提交《成都航空職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

(2) 應聘者須同時提交個人簡歷，包括已取得的學歷、學位證書，職稱證書、任職文件、科研成果、專利發(fā)明等資質材料掃描件(面試時提供原件)。

應聘者將所需提交材料發(fā)送至chzzrs@163.com。發(fā)送郵件時，請在主題中注明姓名及應聘崗位。

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話： 祝登義，028-88459360;13808173532

地址：成都市龍泉驛區(qū)車城東七路699號

郵編：610100

網址：http://www.cap.edu.cn/

成都航空職業(yè)技術學院信息工程學院概況

信息工程學院面向電子信息產業(yè)及航空電子領域培養(yǎng)高素質技術技能人才，現(xiàn)開設電子信息工程技術、應用電子技術、計算機網絡技術、軟件技術等4個專業(yè)，有在校學生1700余名。學院現(xiàn)有教職工49人，其中，高級職稱占比30%，博士、碩士教師占比80%，“雙師型”教師占比90%;有中組部“萬人計劃”教學領銜的教學團隊1個，建成精品課程3門、省級精品課程8門，教學儀器設備總值達4600萬元。

原標題：成都航空職業(yè)技術學院關于公開招聘二級學院院長的公告

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成都航空職業(yè)技術學院人才招聘報名表.docx

成都航空職業(yè)技術學院組織人事部

2019年3月26日

文章來源：http://www.cap.edu.cn/campus/xwzx/tzgg/201903/t20190327_100577.html

（責任編輯：李明）