為進一步優(yōu)化泰順縣農村學校教師結構，培養(yǎng)具有良好思想品德和職業(yè)道德，安心農村學校工作的小學全科教師和中學緊缺學科教師，經縣人民政府同意，根據《浙江省教育廳辦公室關于做好2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生工作的通知》(浙教辦函〔2019〕105號)精神，現將泰順縣2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生有關事項公告如下：

一、招生對象

具有泰順縣戶籍，參加2019年度普通高校招生考試，立志為泰順縣教育事業(yè)服務，并簽訂定向就業(yè)協議的考生。

二、招生計劃

2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生計劃為20名，其中小學全科12名、初中學科4名、高中學科2人，“雙學科”復合型高中教師2名。具體培養(yǎng)院校等詳見附件。

三、招生錄取程序

定向培養(yǎng)招生錄取，按照“先填志愿，擇優(yōu)選拔，后簽協議”的原則。具體程序如下：

(一)填報志愿。招生錄取安排在提前批進行，符合條件考生按我省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿，考生只能在第一院校志愿的第一專業(yè)志愿填報，否則志愿無效。詳情請及時關注省教育考試院網站。

(二)面試、體檢。省教育考試院根據考生志愿，按高考總分從高到低(總分相同按位次)，按照招生計劃1:1.2的比例(四舍五入)，向有關高校提供考生名單，并由相關高校將名單抄告有關縣教育局，縣教育局根據高校提供的名單，進行考生戶籍審核，組織考生面試、體檢，面試成績?yōu)楹细窕虿缓细?，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)公示。對面試和體檢合格的考生，按志愿優(yōu)先、高考總分從高到低(總分相同按位次)原則，根據招生計劃數確定定向培養(yǎng)考生，并在泰順縣人民政府網公示3天。

(四)簽訂協議。公示無異議的，商縣人力資源和社會局后，與考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協議，明確雙方權利義務，并將已簽訂協議的考生名單報相關高校。因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成計劃缺額的，按缺額計劃1：1比例補提供考生名單，并執(zhí)行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。

(五)錄取。各相關高校在全省統(tǒng)一規(guī)定時間內，將報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由相關高校按有關規(guī)定錄取。未錄取者不影響普通類正常錄取。

(六)備案。錄取工作結束后，相關高校將定向培養(yǎng)生名單抄送縣教育局、縣人力資源和社會局備案。

四、培養(yǎng)經費

經學校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協議的定向師范生，在校學習期間學費由學生繳納，畢業(yè)到崗后由縣財政給予全額補償。其他費用自理。

五、就業(yè)政策

2019年入學的定向培養(yǎng)師范生按期畢業(yè)并取得相應師范院校畢業(yè)證書、教師資格證書后，經體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，對符合條件的定向培養(yǎng)師范生由縣有關部門統(tǒng)一分配到具有事業(yè)編制的學校任教，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中小學全科教師和初中學科教師調配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，高中學科和“雙學科”復合型高中教師調配到縣屬高中任教。定向培養(yǎng)生在本縣教育系統(tǒng)服務期不少于8年。

定向培養(yǎng)生若未按時畢業(yè)、畢業(yè)后不回泰順工作或不服從分配或不滿服務年限的均視為違約，應按協議承擔有關違約責任。具體事項在定向培養(yǎng)協議中約定。

因錄取工作時間較緊，考生填報志愿后，近期盡量不要離開本縣范圍并保持24小時電話暢通，以免無法及時參加面試而影響錄取。

本公告由縣教育局負責解釋，未盡事宜另行研究。

咨詢電話：67594635、59295877 (泰順縣教育局政工科)。

原標題：2019年泰順縣中小學教師定向培養(yǎng)招生公告

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泰順縣中小學教師定向培養(yǎng)生招生計劃.docx

中共泰順縣委機構編制委員會辦公室 泰順縣教育局

泰順縣財政局 泰順縣人力資源和社會局

2019年6月19日

文章來源：http://xxgk.ts.gov.cn/art/2019/6/20/art_1336513_34757145.html

（責任編輯：李明）