2015年廣東省汕頭市公路局機關參照公務員法管理單位遴選4人公告

五、面試

1.筆試結束后，將筆試成績、名次通知各位考生。本次筆試合格線為60分，低于60分的考生不得進入面試。

2.對筆試成績合格者，根據筆試成績從高到低順序，按遴選職位1:3的比例依序確定面試人選，如筆試成績合格人數低于1:3的比例，按照筆試成績達到合格線且通過資格復審的人數進入面試。

3.面試前需進行資格復審。入圍面試考生需在面試前提交復審材料，包括身份證、準考證、學歷學位證書原件及職位設置其他條件要求的相關材料等，由市公路局進行資格復審，資格復審合格者發(fā)給面試通知書，資格復審不合格者取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

4.面試時間定于2015年4月25日進行，具體時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測評報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等，滿分為100分。

六、體檢和組織考察

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，合計總成績，并將總成績書面通知各位面試對象。然后按總成績由高到低的順序等額確定各職位體檢人選，總成績相同的，筆試成績高的確定為職位體檢人選，并在“汕頭公路網”上發(fā)布通知。體檢工作由市公路局組織實施，體檢時間由市公路局提前2天通知體檢對象。體檢將采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢合格者，確定為考察人選。

考察階段主要對考察對象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況進行全面了解，并核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。

七、公示和轉任

市公路局將根據考試總成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選的對象。在汕頭市人力資源和社會局網站、汕頭公路網進行公示，公示時間為7天，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的人員，按照干部人事管理權限和有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

八、公開遴選程序

整個遴選工作由汕頭市人力資源和社會局、汕頭市公路局統籌安排進行?；境绦蛉缦拢孩賵竺?②資格審查;③筆試;④資格復審;⑤面試;⑥體檢;⑦考察;⑧確定遴選對象。確定遴選對象公示后，按公務員轉任程序辦理調動手續(xù)。

因下列情況導致遴選崗位出現空缺的，由市公路局黨委集體研究，根據報考人員的考試總成績的名次，依次遞補擬遴選人員：

1、報考人員體檢不符合要求的;

2、公示期間反映的問題影響遴選的;

3、擬遴選人員放棄的;

4、導致遴選職位空缺的其他情形。

注：本公告解釋權歸市公路局所有。

原標題：汕頭市公路局機關公開遴選參照公務員法管理單位工作人員公告