2015年上半年江蘇省無錫市屬事業(yè)單位招聘公告【招112人】
六、面試(專業(yè)、技能測試)
面試由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
1、根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2、參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
3、需專業(yè)、技能測試的崗位詳見《附件二》，由主管部門組織，具體加試時間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。專業(yè)、技能測試計算成績，滿分為100分，合格線為60分。
七、總成績計算方法
1、所有成績采用百分制計算。對專業(yè)、技能測試有成績的崗位按筆試成績占30%，專業(yè)、技能測試成績占30%，面試成績占40%的比例。其余崗位筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。
2、面試成績和考試總成績在無錫人事考試網(wǎng)上公布。
八、體檢和考察
1、體檢：由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，并參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2、考察：由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報市公開招聘綜合管理部門進(jìn)行核準(zhǔn)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對擬錄取者在無錫市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)實行試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
十、監(jiān)督舉報電話
中共無錫市委組織部干部監(jiān)督處：0510-81820862
無錫市人力資源和社會局紀(jì)委：0510-81822491
十一、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：無錫市2015年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2015年上半年無錫市市屬事業(yè)單位招聘人員專業(yè)技能測試一覽表
中共無錫市委組織部
無錫市人力資源和社會局
2015年4月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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