2013北京市公務員面試及解析7.31
2013年7月31日北京市考結構化面試 解讀
上午：
1.結合工作崗位和自身經(jīng)歷說說你在報考崗位中的優(yōu)勢。
【題型】自我認知
【考察能力】考察考生與崗位的匹配性，需要考生對于自己所報崗位的職責和性質(zhì)有一個較深的認識，同時要給考官呈現(xiàn)出考生與崗位匹配的能力。
【答題要點】
1.精煉的談談自己對崗位的認知。
2.舉例說明自身在哪方面有優(yōu)勢，體現(xiàn)與崗位的匹配性。
3.適時升華，表明自己繼續(xù)學習的態(tài)度。
2.北大近日推出政策說以后獎學金盡量考慮寒門學子，就算是高考狀元如果家境良好也不予考慮，今后也會弱化高考狀元，你怎么看?
【題型】綜合分析
【考察能力】考察考生對當前現(xiàn)狀的了解，是否能根據(jù)事情的利弊給出一個明確的態(tài)度;是否能用發(fā)展的眼光看待問題，并給出一些可行的方法。
【答題要點】
1.表明態(tài)度，對于北大新生獎學金調(diào)整的政策表示支持，同時指明作為過渡時期的一個方法很有必要。
2.根據(jù)當前許多寒門學子上學困難的問題來闡述獎學金的意義，但同時也要表明這可能會帶來的消極影響。
3.給出一些更加穩(wěn)妥的方法來解決寒門獎學金和勤學獎學金的措施。
（責任編輯：李明）
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