《公務(wù)員法》中“行政處分”這一重要考點(diǎn)，幫助大家梳理有關(guān)行政處分的含義、種類、類似知識(shí)點(diǎn)對(duì)比等內(nèi)容，希望對(duì)大家的備考有所裨益。

行政處分是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲戒措施，處分的種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。其受處分的期間為：警告，六個(gè)月;記過，十二個(gè)月;記大過，十八個(gè)月;降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。公務(wù)員在受處間不得晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

經(jīng)常和行政處分這個(gè)知識(shí)點(diǎn)對(duì)比考查的主要是政務(wù)處分。兩者共同點(diǎn)在于種類都是相同的，均包含警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。區(qū)別點(diǎn)主要是如下兩個(gè)方面：一是作出主體不同，行政處分作出的主體是公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)，但是政務(wù)處分作出的主體是各級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān);二是處分的對(duì)象不同，行政處分的對(duì)象針對(duì)的是有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，而政務(wù)處分的對(duì)象針對(duì)的是所有行使公權(quán)力的公職人員。

考試中除了經(jīng)常考查行政處分與政務(wù)處分這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)以外，還經(jīng)常考查行政處罰與行政處分的區(qū)別。首先兩者針對(duì)的對(duì)象不同，行政處罰針對(duì)的是行政管理的相對(duì)人，可以是公民、法人或者其他社會(huì)組織。行政處分針對(duì)的對(duì)象是國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員。其次，行政處罰與行政處分法定種類不同，行政處分的種類如前所述。行政處罰與之不同，包括警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、暫扣許可證件、吊銷許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)、行政拘留等。最后，兩者的救濟(jì)途徑也不同，如果公務(wù)員對(duì)涉及本人的行政處分不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。但如果對(duì)行政處罰不滿意，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟等救濟(jì)方式。

以上就是我們圍繞考試中可能會(huì)涉及到的行政處分的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的分享。法律的考試本著重者恒重的原則，雖然行政處分這個(gè)知識(shí)點(diǎn)剛剛考過，但是再次考查的概率仍然較高。所以各位考生還在等什么，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)起來吧。

（責(zé)任編輯：李明）