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2025年湖南株洲醴陵市招聘事業(yè)單位工作人員14人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我市各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名,就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人、在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.醴陵市內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員,以及本市外機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得人事綜合管理部門同意的工作人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位14個,招聘計劃14名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過“株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)”、“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會發(fā)布。

五、報名

(一)報名時間

2025年7月27日—8月1日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(節(jié)假日照常接受報名),共6天。

(二)報名方式及地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設(shè)在醴陵市人力資源和社會局二樓招聘大廳(解放路東段勞動大廈)。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格,報名信息應當真實、準確、全面,并對自己的填報負責。

(三)報名資料

1.近期一寸正面免冠標準證件照片3張;

2.如實填寫并簽名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

3.本人有效身份證原件和復印件;

4.學歷、學位證書原件和復印件,學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.崗位要求的資格或職稱證書原件和復印件;

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷),時間按足年足月計算,計算截止時間為2025年7月31日;

7.崗位要求的其他材料。

(四)相關(guān)要求

1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷的人員,需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位提出意見,報醴陵市人社局認定。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。

3.報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤,一旦遞交確認,不接受更改報考崗位申請。

六、資格審查

招聘單位根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)醴陵市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的應聘人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試:根據(jù)崗位分為8套試卷(A卷為公共基礎(chǔ)知識與寫作,B、C、D、E、F、G、H卷為所需專業(yè)知識,詳見附件1),滿分為100分。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從到低分,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考的崗位,筆試設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。主要測試應聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績高的排前。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線者不得進入體檢和考察階段。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時間與地點

考試時間、地點及有關(guān)事項在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測項目。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由主管部門決定該崗位是否遞補,若遞補按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書,在醴陵市的最低服務(wù)期限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出醴陵市工作。在最低服務(wù)期限內(nèi),不得有以下行為:①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長期進修等。

十、特別提示

(一)應聘人員務(wù)必及時關(guān)注“醴陵市人民政府官網(wǎng)”的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)實行誠信考試。應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。

十一、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

醴陵市人力資源和社會局:0731-23240958

(二)監(jiān)督

中共醴陵市紀委派駐市民政局(綜合派駐市人社局)紀檢組:0731-23726211

招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全過程公開接受社會各界及市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢組監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。

本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會局負責解釋。     

附件1  2025年醴陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2  湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

醴陵市人力資源和社會局

2025年7月15日

原標題:2025年醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250715/i2396384.html

(責任編輯:李明)

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