2025年湖南岳陽市市直機關(guān)遴選公務(wù)員36人公告

根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，岳陽市公務(wù)員局決定開展2025年度市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位計劃

本次市直機關(guān)公開遴選職位包括科級正職及以下職級職位。法官遴選職位為三級法官至三級高級法官等級職位。具體職位及資格條件詳見《2025年度岳陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱職位表)。

二、范圍條件

(一)報名范圍

岳陽市市級及以下機關(guān)中，已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

岳陽市市級及以下參照公務(wù)員法管理單位及機構(gòu)改革涉改參照公務(wù)員法管理單位中，已進行參照公務(wù)員登記且在編在崗的參照公務(wù)員法管理人員。

中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在岳陽市及以下單位(含垂管單位、派出單位)中符合上述范圍的人員，也可報名。

(二)報名條件

報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上(從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級機關(guān)的公務(wù)員除外)，且在現(xiàn)單位工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級主任科員及以下相當(dāng)層次職級。法官遴選的等級要求以職位表為準(zhǔn)。

7.年齡一般在35周歲以下(1989年8月以后出生)。

8.具有遴選職位要求的文化程度、工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2025年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級、法官、檢察官等級以報名時的任職為準(zhǔn)。報考者所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入所報考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由遴選機關(guān)提出意見，報市公務(wù)員主管部門認定。

(三)不得報考的情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的。

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序要求

(一)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報名。2025年8月18日9:00至8月21日17:00，報名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名。每個報名人員可同時選報一個省直機關(guān)職位(省直機關(guān)職位見《2025年度湖南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》)和一個岳陽市市直機關(guān)職位，同時選報兩個職位的筆試考試科目應(yīng)保持一致。報名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。

2.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報考市直機關(guān)的報名人員下載打印《2025年度岳陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(附件3，以下統(tǒng)稱《報名推薦表》，雙面打印，一式兩份)，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報有任免權(quán)的所在單位和組織部門審核，簽署推薦意見并蓋章(詳見《報名推薦表》說明)。報名人員填寫報名信息時，應(yīng)將本人《報名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

報名人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報名人員填報的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。報名人員對職位條件不清楚的，應(yīng)主動向遴選機關(guān)咨詢，并對自己的選報負責(zé)。

如遴選機關(guān)要求現(xiàn)場報名審查的，應(yīng)經(jīng)遴選機關(guān)現(xiàn)場審核同意后再進行網(wǎng)上報名，未經(jīng)現(xiàn)場審核的網(wǎng)上報名無效。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關(guān)均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員不符合資格條件的，取消遴選資格。

4.繳費。報名人員應(yīng)于2025年8月18日9:00至8月21日17:00在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務(wù)費，筆試考務(wù)費為50元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為放棄報名。繳費即報名完成。

5.打印準(zhǔn)考證。報名人員于2025年8月29日9:00至8月30日24:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例為5︰1。報考人數(shù)低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，遴選機關(guān)可適當(dāng)降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

(二)筆試

公開遴選筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試分為A、B卷，A卷考綜合文稿寫作一科，B卷考案例分析與對策性論文一科，滿分均為100分。

筆試時間：2025年8月31日上午9:00—12:00。

筆試地點設(shè)在長沙。報名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

根據(jù)省公務(wù)員主管部門規(guī)定，筆試成績可同時應(yīng)用于省、市直機關(guān)公開遴選。

報名人員可于2025年9月中旬登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

(三)資格復(fù)審

筆試成績公布后，各遴選機關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從到低分確定資格復(fù)審人選并進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋公章)以及遴選機關(guān)要求的其他材料等。

未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，不得進入面試，遴選機關(guān)在同一職位中按筆試成績從到低分依次遞補資格復(fù)審人選。

(四)面試和業(yè)務(wù)水平測試

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分。面試具體時間、地點等相關(guān)事項另行公告。

資格復(fù)審合格對象進入面試。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3︰1，在報考該職位且資格復(fù)審合格人員中按筆試成績從到低分確定面試對象。市直機關(guān)面試對象與省直機關(guān)面試對象出現(xiàn)交叉時，經(jīng)報市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整面試比例，一般不超過5︰1。需要進行業(yè)務(wù)水平測試的職位面試比例一般不低于5︰1。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可降低比例或核減計劃。

需進行業(yè)務(wù)水平測試的職位，在面試前完成業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試由遴選機關(guān)組織實施，測試主要范圍和考試方式由遴選機關(guān)事先公布，成績滿分為100分，按占面試總分30%的比例計入面試綜合成績。

遴選職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報名人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績50%、面試成績(面試綜合成績)50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

筆試成績、面試成績(面試綜合成績)、業(yè)務(wù)水平測試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(五)體檢和考察

在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序，確定體檢、考察對象。公開遴選實行差額體檢、考察，體檢、考察人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不高于2:1。

體檢由遴選機關(guān)負責(zé)組織，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察由遴選機關(guān)負責(zé)實施，遴選機關(guān)應(yīng)派出考察組，根據(jù)職位要求對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度以及是否有報考回避情形等方面的情況進行全面考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選機關(guān)決定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門同意。遞補按綜合成績從到低分依次確定人選。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對象，不唯分取人。擬遴選對象分別在岳陽紅星網(wǎng)以及擬調(diào)入機關(guān)和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，正式確定為遴選對象，報市公務(wù)員主管部門審核，符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

遴選職位明確有試用期的，試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

遴選對象在公告發(fā)布前新晉升職級或法官、檢察官等級的，應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

遴選對象在公示期、試用期放棄或不合格的，由遴選機關(guān)決定是否遞補，并事先報市公務(wù)員主管部門同意。

遴選對象調(diào)入機關(guān)后,及時辦理任職手續(xù)。遴選機關(guān)可根據(jù)遴選職位要求，參考其原任職務(wù)職級，在職數(shù)范圍內(nèi)比照本機關(guān)同等條件人員任職。

四、重要提示

1.實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，記入誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加岳陽市公務(wù)員遴選考試。

2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報名人員，按照公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

3.保持通訊暢通。報名人員須在遴選過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報名人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、本公告由市公務(wù)員局負責(zé)解釋。職位設(shè)置、報考條件、資格審查、體檢、考察等有關(guān)具體事項由各遴選機關(guān)負責(zé)解釋。

報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷及其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選機關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：0730—8889031;

筆試考務(wù)咨詢電話：0731—85063791;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

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1：2025年度岳陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

3：2025年度岳陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc

岳陽市公務(wù)員局