2025年襄陽(yáng)東津新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘5名工作人員公告
根據(jù)《東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心2025年社會(huì)化聘用工作人員工作方案》文件精神,為規(guī)范做好中心2025年社會(huì)化聘用工作人員工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè),打造辦事快、服務(wù)優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
二、招聘崗位條件與要求
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),形象好、氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),年齡在30周歲(含)以下;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力,溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力俱佳;
4.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗要求臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),綜合管理崗專(zhuān)業(yè)不限;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡條件
年齡要求在30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生)。
(四)崗位要求
單位 |
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心 |
綜合管理崗 |
不限 |
4 |
30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 |
臨床醫(yī)學(xué)類(lèi) |
1 |
30周歲及以下(即1994年8月1日及以后出生) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
三、待遇
綜合管理崗工資待遇為5019元/月/人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工資待遇為5819元/月/人,試用期3個(gè)月,試用期待遇比正式聘用期待遇低20%。試用期及轉(zhuǎn)正工資含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年8月1日上午8:30—8月5日下午5:30。
(二)報(bào)名資料
1.電子版本人免冠彩照、電子版身份證(正反面)。
2.電子版學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3.其他相關(guān)證明資料。
(三)報(bào)名辦法
本次考試采取線(xiàn)上報(bào)名的方式。報(bào)名地址:報(bào)考人員登錄襄陽(yáng)人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.xyrczhfw.cn/ “招聘信息”-“政企招聘”板塊注冊(cè)登錄報(bào)名。若出現(xiàn)線(xiàn)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系平臺(tái)技術(shù)人員18008678211,QQ:27592550(工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)。
(四)報(bào)名費(fèi)用
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心委托第三方組織招聘工作,本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用50元(因考生未按照公告要求參加考試的,報(bào)名費(fèi)一概不退),報(bào)名考生在完成線(xiàn)上報(bào)名后識(shí)別下圖二維碼繳費(fèi)。后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費(fèi)用50元。
繳費(fèi)方式:識(shí)別下圖二維碼繳費(fèi)(收費(fèi)單位為:襄陽(yáng)人才全資子公司襄陽(yáng)賦能人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)。
(五)資格審查
襄陽(yáng)人才將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核初審,東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心復(fù)審,通過(guò)資格審核人員名單將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽(yáng)人才微信公眾號(hào)發(fā)布,未通過(guò)資格審查者不再單獨(dú)通知。
五、招聘具體安排
整個(gè)招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進(jìn)行。
(一)筆試
本次筆試為閉卷考試,主要考察工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)等,總分100分。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。
筆試開(kāi)考比例為報(bào)名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
(二)面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分的順序,采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格審查人選,面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,但形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,可以進(jìn)行面試。面試開(kāi)考時(shí)考生缺考使得無(wú)法遞補(bǔ),只有1人參加面試的,面試劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。
(三)成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
具體筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽(yáng)人才微信公眾號(hào)發(fā)布。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆面試的人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)考察、體檢和聘用
對(duì)在合格線(xiàn)以上人員,根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察、體檢??偝煽?jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。被考察人員需提供個(gè)人征信記錄材料,考察結(jié)束后體檢在市衛(wèi)健委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽(yáng)人才微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開(kāi)招聘考試的培訓(xùn)班。
2.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的,立即解除勞動(dòng)合同,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
咨詢(xún)電話(huà):0710-3352893
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))黨群工作部
2025年7月30日
原標(biāo)題:襄陽(yáng)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))政務(wù)服務(wù)中心2025年社會(huì)化聘用工作人員招聘公告
文章來(lái)源:http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202507/t20250730_3850534.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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