根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，馬關(guān)縣人民政府辦公室擬面向社會(huì)公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘人數(shù)：2人。

（二）招聘崗位：辦公室輔助人員。其中綜合文秘崗1人，政務(wù)新媒體運(yùn)營崗1人（詳見附件1）。

（三）工作地點(diǎn)：馬關(guān)縣人民政府辦公室（馬關(guān)縣駿城路2號(hào)）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2．具體崗位要求條件詳見《馬關(guān)縣人民政府辦公室2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

3．熱愛辦公室工作，具有良好的職業(yè)道德。

4．身體健康，能勝任崗位工作要求（能夠認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)）。

5．應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2025年8月5日。

（二）優(yōu)先聘用條件

1．政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員。

2．擁有計(jì)算機(jī)、普通話等相關(guān)等級(jí)資格證書。

3．退役軍人和軍屬優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不予聘用

1．應(yīng)聘人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

2．應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3．應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4．應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的；

5．應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

6．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

馬關(guān)縣人民政府辦公室招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開招聘，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2．報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日（每天上午8：00－11：30，下午14：30－17：30）。

3．報(bào)名地點(diǎn)。馬關(guān)縣人民政府辦公室5樓綜合股515室（馬關(guān)縣駿城路2號(hào)），聯(lián)系人：余成鳳，0876—7122032，1149543339＠qq．com。

4．提供資料

（1）本人身份證（原件及正反面復(fù)印）

（2）全日制學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）

（3）2張小1寸近期彩色底版免冠照片

（4）《馬關(guān)縣人民政府辦公室招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷資料（根據(jù)實(shí)際提供）

（6）其他資料（根據(jù)實(shí)際提供，如：相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等）

5．注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由縣政府辦公室留存。

（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（3）在報(bào)考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格審查

為確保招聘工作公平、公正，縣政府辦公室8月13日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時(shí)通知本人；同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

資格初審合格的考生全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式，總分100分，考核內(nèi)容為綜合能力測試。考生筆試成績將通過馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2025年8月14日15：00—17：30。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加（考試前一日憑身份證到縣人民政府5樓綜合股515室領(lǐng)?。?/p>

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例、按筆試成績從到低分依次確定面試人選進(jìn)入面試（如招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1：5，筆試成績達(dá)到60分及其以上的人員全部參加面試），出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。所有人員面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（五）最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入下一招聘程序。

（六）綜合成績

綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績并列、無法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場加試確定。綜合成績將通過馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行公示。

（七）開考比例

人員的筆試不設(shè)置開考比例限制。面試比例為1：5，未達(dá)到進(jìn)入面試比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下一招聘程序。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（九）公示和遞補(bǔ)

體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、快手號(hào)等方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：1．?dāng)M聘人選體檢不符合要求的；2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．?dāng)M聘人選放棄聘用的；4．聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。

（十）聘用

通過資格審查、筆試、面試和體檢的報(bào)考人員，馬關(guān)縣人民政府辦公室根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格的，馬關(guān)縣人民政府辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同；簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

四、薪酬待遇

（一）試用期待遇：2800元／月，試用期為一個(gè)月。

（二）聘用期待遇：3500元／月（含單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分），具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

五、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）對(duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（二）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0876—7122032。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）報(bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過程中，自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作；因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

（四）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）招聘公告未盡事宜，由馬關(guān)縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．馬關(guān)縣人民政府辦公室2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表

2．馬關(guān)縣人民政府辦公室編外人員招聘報(bào)名表

相關(guān)附件

附件1： 2025年馬關(guān)縣人民政府辦公室公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表.docx

附件2 ：馬關(guān)縣人民政府辦公室編外人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:馬關(guān)縣人民政府辦公室 2025年面向社會(huì)公開招聘編外人員公告

文章來源:http://www.ynmg.gov.cn/mgxrmzfw/tzgg/pc/content/content_1953025387320958976.html

（責(zé)任編輯：李明）